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介護報酬改定へ議論本格化 職員の賃上げと基本報酬の行方が焦点

内容

現場で続く低い給与

NHKは「やりがい感じるけど…」と題し、介護職員の給与が他業種と比べて相対的に低い状態が続いている現状を報じました。物価高で生活が苦しくなり、転職を考え始めている職員もいると伝えています。専門家は「やりがい搾取」に頼るやり方は職員にとっても限界があると指摘しています。

介護報酬はどう変わるのか

国は2027年度（令和9年度）の介護報酬改定に向けて議論を進めています。2026年8月の社会保障審議会介護給付費分科会では、人材確保や生産性向上がテーマになりました。議論は具体的な中身を詰める段階に入っており、厚生労働省は改定の「基本的な視点」の案を示しています。改定の目玉は物価高への対応と賃上げとされ、厚労省も「介護現場は厳しい」との認識を示しています。ただし、報酬をどの程度引き上げるのかといった具体的な内容は、現時点で明らかになっていません。

職員の給料への反映は

「基本的な視点」の案には、処遇改善の必要性が明記されました。日本経済新聞は、生産性向上に取り組む事業所には賃上げ分を上乗せする仕組みが検討されていると報じています。なお、2026年度には臨時の報酬改定が行われ、処遇改善加算の届け出などの手続きも各地で進められてきました。2027年度の改定で給料がいくら上がるのかは、まだ決まっていません。

事業所の経営と業界の要望

経営を安定させるための財源をどう確保するかが焦点になっています。介護関係の17団体は「STOP！介護崩壊」を掲げて決起集会を開き、毎年の賃上げと基本報酬の引き上げを訴えました。続いて官房長官に要望書を提出し、基本報酬の引き上げを改めて求めています。リハビリ職の賃上げが最低水準にとどまっているという指摘も出ています。

利用者の自己負担は

改定によって利用者の自己負担がどう変わるのかは、現時点で明らかになっていません。

注目ポイント

介護は多くの家庭に身近なサービスで、働く人の待遇は人手が確保できるかどうかに直結するため、関心を集めています。物価高への対応と賃上げを両立させる財源をどう確保するのかが、今後の大きな焦点です。生産性向上を条件に賃上げ分を上乗せする案が、現場でどう受け止められるのかも注目されます。

参考記事

• 「やりがい感じるけど...」どうなる介護報酬 現場は?NHKニュース　2026年10月12日 19:38

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